Kolaborasi UNDP dan Prakerja untuk Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Indonesia #JadiBisa
Artikel Acara
Kolaborasi UNDP dan Prakerja untuk Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Indonesia #JadiBisa
![Kolaborasi UNDP dan Prakerja untuk Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Indonesia #JadiBisa](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fres.cloudinary.com%2Fds3x8mzmm%2Fimage%2Fupload%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F06%2FUNDP-kunjungi-Prakerja.jpeg&w=2048&q=75)
Jakarta, 22 Mei 2024 – Prakerja menerima kunjungan dari United Nations Development Programme (UNDP) ke kantor Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja (MPPKP). Diskusi ini membahas potensi kerja sama strategis yang berfokus pada pengembangan keterampilan pemuda dan peningkatan kesempatan kerja melalui program Skill Our Future (SOF).
Pertemuan ini dihadiri beberapa perwakilan penting dari kedua organisasi, yaitu Analis Teknis untuk Keuangan Inovatif dan Berkelanjutan, Greget Kalla Buana, Asisten Teknis untuk Keterlibatan Pemuda UNDP, Randa Sandhita, Koordinator Program YDEEP UNDP, Lady Diandra, Direktur Kemitraan, Komunikasi, dan Pengembangan Ekosistem MPPKP, Dwina M. Putri, dan Direktur Pemantauan dan Evaluasi MPPKP, Cahyo Prihadi.
Perwakilan UNDP memaparkan inisiatif yang bertujuan untuk peningkatan employability atau keterampilan kerja untuk 40.000 pemuda marjinal pada tahun 2024. Program yang diperkenalkan oleh UNDP ini menawarkan lima jalur pembelajaran yang mencakup keterampilan teknis, keterampilan dasar Microsoft, pemahaman AI, soft skills, dan kesiapan kerja.
![](https://res.cloudinary.com/ds3x8mzmm/image/upload/wp-content/uploads/2024/05/DSC08091-1-1024x683.jpg)
Prakerja, yang selama ini telah dikenal sebagai program inovatif dalam membantu pemerintah Indonesia meningkatkan keterampilan dan employability tenaga kerja, membuka potensi kolaborasi dengan UNDP untuk memperluas cakupan dan efektivitas programnya. “Kita ingin belajar dari Prakerja, what are the lesson learned, gap mana yang bisa kita isi, karena core purpose kita ada disini adalah membantu pemerintah Indonesia dan bagaimana strategi nasionalnya bisa tercapai,” ujar Lady Diandra. Salah satunya adalah potensi pengembangan modul bersama terkait digital skills, green jobs, dan juga keterampilan lain yang sesuai dengan pasar kerja saat ini.
Dengan potensi kolaborasi ini, Prakerja berkomitmen untuk dapat bersinergi dalam program-program yang inklusif dan terus berkontribusi dalam menciptakan tenaga kerja Indonesia yang kompeten serta siap bersaing di pasar tenaga kerja. #JadiBisa
Artikel dengan kategori Acara
Prakerja Bahas Keterampilan Masa Depan di Future Leaders Summit
28 Des 2024 2 Menit BacaPrakerja Dorong Peningkatan Produktivitas Angkatan Kerja sebagai Prioritas Nasional
11 Des 2024 4 Menit BacaPrakerja Berkontribusi dalam Konferensi Regional di Vietnam untuk Pendidikan Inklusif
10 Des 2024 3 Menit BacaPrakerja Hadiri Penganugerahan Wenhui Award 2022 di Tianjin RRT
09 Des 2024 3 Menit BacaPrakerja di GovInsider Live Indonesia 2024: Mengupas Sinergi Digital untuk Masa Depan Indonesia
19 Nov 2024 3 Menit Baca