Delegasi PSAC Thailand Mempelajari Implementasi Prakerja

Jakarta, 26 September 2024 – Pada Selasa, 24 September 2024, delegasi Public Service Agent for Change Development Program (PSAC), yang terdiri dari pegawai negeri sipil asal Thailand mengadakan pertemuan virtual dengan Manajemen Pelaksana (PMO) Program Kartu Prakerja untuk mempelajari implementasi pelaksanaan Program Kartu Prakerja.

Dalam pertemuan ini, delegasi PSAC yang berada di bawah Office of the Public Sector Development Commission (OPDC) Thailand diwakili oleh Gollatee Manzano, Niroot Tenpaksee, dan Krittitee Yanpisitkul. 

Mereka mempelajari Program Kartu Prakerja bersama Head Evaluasi, Riset, Diseminasi, dan Advokasi PMO Kartu Prakerja Romora Edward Sitorus, serta dibuka dengan sambutan oleh Direktur Pemantauan dan Evaluasi PMO Kartu Prakerja Cahyo Prihadi.

Selama satu jam sesi berlangsung, Romora menyampaikan paparan mendalam tentang implementasi Program Kartu Prakerja. Ia menjelaskan tahapan implementasi serta evaluasi yang telah dilakukan, menunjukkan dampak positif yang signifikan bagi masyarakat.

Antusiasme delegasi PSAC terlihat jelas, dan mereka mengungkapkan kesan yang mendalam terhadap program ini. “Prakerja sangat menginspirasi. Ini adalah contoh nyata bagaimana kolaborasi lintas sektor dapat menciptakan dampak positif bagi masyarakat,” kata Gollatee mewakili pihak PSAC.

Sesi diskusi yang hangat juga terjalin dengan munculnya pertanyaan-pertanyaan antusias dari Krittitee dan Niroot terkait keberhasilan dan keberlanjutan Prakerja. Romora menjelaskan bahwa komponen utama keberhasilan Prakerja mencakup pelatihan keterampilan, pemberian insentif yang mudah dan transparan, serta ekosistem digital yang mendukung. Ia juga menekankan pentingnya evaluasi dampak untuk memastikan keberlanjutan dan relevansi program.

Diskusi positif ini mencerminkan ketertarikan delegasi PSAC untuk mengeksplorasi elemen-elemen Prakerja yang relevan dengan konteks pengembangan sektor publik di negara mereka.

PSAC adalah program yang diluncurkan oleh OPDC pada tahun 2005 untuk mengembangkan pegawai negeri Thailand yang berkualitas dan etis di Thailand. 

Program ini diinisiasi dengan tujuan untuk membekali pegawai negeri di Thailand dengan kompetensi dan pengetahuan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan di sektor publik. Program ini berfokus pada pelatihan kepemimpinan, inovasi, dan keterampilan strategis yang diperlukan untuk menjadi agen perubahan yang efektif dalam sektor publik.

Selama 22 bulan, peserta dilatih untuk meningkatkan pelayanan publik melalui teknologi digital dan inovasi, dengan menekankan pada literasi digital, kemampuan inovasi dalam desain kebijakan, serta pengelolaan yang efisien untuk menghadapi tantangan masa depan Thailand

Menariknya, PSAC adalah delegasi kelima dari Thailand yang mempelajari implementasi Prakerja. Sebelumnya, tim Prakerja sudah pernah diundang ke kantor Wakil Perdana Menteri Thailand di Bangkok, serta menerima kunjungan dari delegasi EEF Thailand, delegasi Parlemen Thailand, hingga Deputi Sekjen PM Thailand.

Dengan semangat kolaborasi ini, diharapkan hubungan antara Indonesia dan Thailand dalam pengembangan program peningkatan keterampilan tenaga kerja semakin erat. Prakerja tidak hanya menjadi solusi lokal, tetapi juga contoh yang patut diteladani oleh negara lain dalam menghadapi tantangan di pasar tenaga kerja global.

Dengan demikian, kunjungan ini menjadi langkah strategis bagi pegawai negeri Thailand untuk belajar dari praktik terbaik di Indonesia, yang bisa diterapkan dalam konteks pengembangan sumber daya manusia di Thailand ke depannya.